崇達(dá)技術(shù)認(rèn)為商業(yè)腐敗行為影響市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)以及企業(yè)的自身發(fā)展都有十分惡劣的影響。崇達(dá)技術(shù)堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，恪守商業(yè)道德，遵守業(yè)務(wù)所在地所有適用的反商業(yè)賄賂法律法規(guī)，對(duì)腐敗行為持“零容忍”態(tài)度。

公司制定反腐敗反賄賂管理規(guī)范：

目的

為切實(shí)推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反腐敗和反賄賂工作，加強(qiáng)公司內(nèi)控機(jī)制，做到誠(chéng)實(shí)守信，  樹(shù)立以守法誠(chéng)信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心的經(jīng)營(yíng)理念，結(jié)合公司的實(shí)際情況，強(qiáng)化制度監(jiān)督，推進(jìn)制度反腐，加強(qiáng)對(duì) 易發(fā) 多發(fā)腐敗的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位崗位人員的監(jiān)督、管理力度，確保治理商業(yè)賄賂承諾制，嚴(yán)格遵循公平競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則，引導(dǎo)公司管理人員及相關(guān)利益團(tuán)體（如客戶、供應(yīng)商等）依法辦事，誠(chéng)實(shí)守信，自覺(jué)抵制見(jiàn)利忘義、損公肥私、不講信用、欺騙欺詐等消極腐敗現(xiàn)象，樹(shù)立公司良好形象，制定本程序。

范圍

在公司范圍內(nèi)(包括崇達(dá)技術(shù)股份有限公司及下屬所有分公司、子公司及辦事處等)，員工工作內(nèi)容涉及包括但不限于從事物料采購(gòu)、委外加工、設(shè)施工程、業(yè)務(wù)銷(xiāo)售、設(shè)備采購(gòu)和維護(hù)、質(zhì)量監(jiān)督等所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及人、財(cái)、物管理過(guò)程中適用本規(guī)定。詳細(xì)涉及崗位清單如附件《高敏感崗位清單》

定義

賄賂：是以獲得商業(yè)交易機(jī)會(huì)為目的，在交易之外以回扣、促銷(xiāo)費(fèi)、宣傳費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、報(bào)銷(xiāo)各種費(fèi)用、提供境內(nèi)外旅游等各種名義直接或間接給付或收受現(xiàn)金、實(shí)物或其他利益的一種不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。

在重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位人員實(shí)行預(yù)防商業(yè)賄賂承諾制，重要崗位人員個(gè)人向公司簽訂 《廉潔自律承諾書(shū)》，唯有簽署了此承諾書(shū)并取得相關(guān)授權(quán)后的公司職員才有權(quán)代表公司對(duì)外簽署合同、協(xié)議。

職責(zé)

人力資源部：行使監(jiān)督職責(zé)，并對(duì)查實(shí)違反本文件規(guī)定的事件及責(zé)任人進(jìn)行跟進(jìn)處理。

1.遵照國(guó)家有關(guān)政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度開(kāi)展公司治理商業(yè)賄賂工作；

2.依法通知審計(jì)部行使審計(jì)監(jiān)察的職責(zé)；

3.加強(qiáng)對(duì)重要部位、重要環(huán)節(jié)人員廉潔從業(yè)的監(jiān)督與管理；

4.貫徹落實(shí)《反腐敗反賄賂管理規(guī)范》與《廉潔自律承諾書(shū)》，加強(qiáng)從源頭上預(yù)防和治理腐

敗，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，完善制度建設(shè)，對(duì)重要部位、重要環(huán)節(jié)人員廉潔從業(yè)情況進(jìn)行真實(shí)記錄；

5.負(fù)責(zé)對(duì)公司執(zhí)行本辦法的情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督檢查。

C-HR-047  反腐敗反賄賂管理規(guī)范1.2.pdf